Ven a trabajar con nosotros

Después de más de 96 años de éxito creciente. Se necesita un equipo entero unido detrás de algo grande.
Juntos trabajamos duro, nos reímos mucho y damos los mejores choques de manos de la ciudad.

Tenemos un compromiso con la felicidad, la seguridad y la protección de nuestros empleados. En nuestras instalaciones, nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar en un entorno único y divertido, donde pueden desarrollar sus habilidades y adquirir una valiosa experiencia. Ofrecemos un paquete integral de beneficios para empleados.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos patrocinada por el empleador
  • Seguro voluntario - Seguro de accidentes y de invalidez a corto y largo plazo
  • Inscripciones voluntarias: Inscapacidades de corta y larga duración y accidentes
  • Tiempo de enfermedad pagado
  • Vacaciones pagadas
  • 401K con 4% de contribución del empleador
  • Descuento en productos de marcas hermanas
  • Uniformes y botas proporcionados por BMSC si es necesario
  • Duelo pagado
  • Una semana de licencia por maternidad remunerada después de un año de servicio continuo
  • Vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo
  • Bonos por recomendación

Posiciones abiertas

En BMSC, creemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. El éxito continuo de nuestra empresa depende de usted. Sus contribuciones nos ayudarán a mantener las expectativas de nuestros clientes y lo que merecen: nuestra reputación de calidad, integridad e innovación es prueba de nuestro arduo trabajo y dedicación a nuestra industria.

    Puesto que se aplica a *

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    Como te enteraste de nosotros?*

    Si es un empleado referido, ¿cuál es su nombre?

    ¿Alguna vez has trabajado para esta compañía?NoSi
    ¿Si sí, cuándo?

    ¿Tienes 18 años o más? SiNo

    Si es contratado, ¿puede enviar una verificación de su derecho legal a trabajar en los Estados Unidos? SiNo

    ¿Alguna vez se ha declarado culpable o ha sido condenado por un delito grave o un delito menor? SiNo

    Si su respuesta es afirmativa, proporcione una explicación detallada.

    REANUDAR

    Opcional, si ya tiene educación, historial laboral y referencias en su currículum, cárguelo.

    EDUCACIÓN

    Puede omitir esta sección si la información solicitada a continuación se encuentra en su currículum.

    Escuela secundaria:
    ¿Te graduaste?NoSi

    Universidad:
    ¿Te graduaste?NoSi

    Tipo de licenciatura y especialización:

    PREVIOUS EMPLOYMENT (begin with most recent position)

    You may skip this section if the requested information below is found on your resume.

    Nombre de compañía:
    Teléfono:
    Direccion:
    Título profesional:
    Responsabilidades:
    Fecha de contratación:
    Última fecha de trabajo:
    Nombre del supervisor:
    ¿Se puede contactar al Supervisor para referencia?SiNo

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    GENERAL

    ¿Qué otras habilidades o experiencias ha tenido que puedan ser relevantes para este puesto? (ejemplo, experiencia militar, de software o técnica).

    Si la empresa lo contrata, se le pedirá que certifique su identidad y elegibilidad laboral, y que presente documentos que confirmen su identidad y elegibilidad laboral. Se le pedirá que se someta a una prueba de drogas previa al empleo, una verificación de antecedentes y un hisopo nasal COVID-19. No puede ser contratado si no puede cumplir con estos requisitos.

    AUTORIZACIÓN

    Si me contratan, acepto cumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos laborales de la Compañía. La Compañía se reserva el derecho de revisar sus políticas o procedimientos, total o parcialmente, en cualquier momento.

    Signature*

     

    Preguntas más frecuentes

    1¿Con qué frecuencia se les paga a los empleados?
    BMSC paga semanalmente. Todos los viernes de la semana anterior.
    2¿Cuantos turnos hay?
    Tres
    Primer turno 6:00 AM-3:30PM
    Segundo turno 3:30 PM-12:30AM
    Turno de fin de semana viernes, sábado y domingo de 6:00 AM a 6:00 PM
    Nota: Podría haber horas extras para todos los turnos.
    3¿Ofrecemos horas extras?
    Si. Y las horas extraordinarias se pagan a tiempo y medio.
    4¿Cuántas vacaciones pagamos?
    8 días festivos pagados por año calendario. Sin período de prueba.
    5¿Qué beneficios ofrecemos?
    Salud, odontología y visión asequibles. 401 (K) con hasta un 4% de contribución de la empresa. Planes voluntarios que incluyen discapacidad a corto y largo plazo, por nombrar algunos.
    6 ¿Cuál es nuestro proceso de selección previa a la contratación?
    Hacemos pruebas de detección de drogas, pruebas de COVID y verificación de antecedentes.
    7¿Qué pasa si se encuentra algo durante mi verificación de antecedentes?
    Todo lo que se encuentre en una verificación de antecedentes se revisará caso por caso.
    8¿Qué precauciones de COVID-19 existen?
    Suministramos mascarillas, guantes y estaciones de desinfección de manos. También realizamos pruebas COVID internas.
    9¿Hacen compruebas de E-Verify?
    Sí, al contratarlo.
    ¿Tienes una pregunta? Puede enviar un mensaje a Recursos Humanos.