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Ven a trabajar con nosotros

Después de más de 96 años de éxito creciente. Se necesita un equipo entero unido detrás de algo grande.
Juntos trabajamos duro, nos reímos mucho y damos los mejores choques de manos de la ciudad

Beneficios

Tenemos un compromiso con la felicidad, la seguridad y la protección de nuestros empleados. En nuestras instalaciones, nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar en un entorno único y divertido, donde pueden desarrollar sus habilidades y adquirir una valiosa experiencia. Ofrecemos un paquete integral de beneficios para empleados.

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos patrocinada por el empleador
  • Seguro voluntario - Seguro de accidentes y de invalidez a corto y largo plazo
  • Inscripciones voluntarias: Inscapacidades de corta y larga duración y accidentes
  • Tiempo de enfermedad pagado
  • Vacaciones pagadas
  • 401K con 4% de contribución del empleador
  • Descuento en productos de marcas hermanas
  • Uniformes y botas proporcionados por BMSC si es necesario
  • Duelo pagado
  • Una semana de licencia por maternidad remunerada después de un año de servicio continuo
  • Vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo
  • Bonos por recomendación

Posiciones abiertas

En BMSC, creemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. El éxito continuo de nuestra empresa depende de usted. Sus contribuciones nos ayudarán a mantener las expectativas de nuestros clientes y lo que merecen: nuestra reputación de calidad, integridad e innovación es prueba de nuestro arduo trabajo y dedicación a nuestra industria.

    Puesto que se aplica a *

    Nombre*:

    Dirección y número de apartamento*:
    Ciudad, Estado, Código postal *:

    Número de teléfono*:
    Email:

    Como te enteraste de nosotros?*


    Si es un empleado referido, ¿cuál es su nombre?


    ¿Alguna vez has trabajado para esta compañía?NoSi
    ¿Si sí, cuándo?

    ¿Tienes 18 años o más? SiNo

    Si es contratado, ¿puede enviar una verificación de su derecho legal a trabajar en los Estados Unidos? SiNo

    ¿Alguna vez se ha declarado culpable o ha sido condenado por un delito grave o un delito menor? SiNo

    Si su respuesta es afirmativa, proporcione una explicación detallada.

    REANUDAR

    Opcional, si ya tiene educación, historial laboral y referencias en su currículum, cárguelo.

    EDUCACIÓN

    Puede omitir esta sección si la información solicitada a continuación se encuentra en su currículum.

    Escuela secundaria:
    ¿Te graduaste?NoSi

    Universidad:
    ¿Te graduaste?NoSi

    Tipo de licenciatura y especialización:

    PREVIOUS EMPLOYMENT (begin with most recent position)

    You may skip this section if the requested information below is found on your resume.

    Nombre de compañía:
    Teléfono:
    Direccion:
    Título profesional:
    Responsabilidades:
    Fecha de contratación:
    Última fecha de trabajo:
    Nombre del supervisor:
    ¿Se puede contactar al Supervisor para referencia?SiNo

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    ¿Se puede contactar al Supervisor para referencia?SiNo

    GENERAL

    ¿Qué otras habilidades o experiencias ha tenido que puedan ser relevantes para este puesto? (ejemplo, experiencia militar, de software o técnica).

    Si la empresa lo contrata, se le pedirá que certifique su identidad y elegibilidad laboral, y que presente documentos que confirmen su identidad y elegibilidad laboral. Se le pedirá que se someta a una prueba de drogas previa al empleo, una verificación de antecedentes y un hisopo nasal COVID-19. No puede ser contratado si no puede cumplir con estos requisitos.

    AUTORIZACIÓN

    Si me contratan, acepto cumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos laborales de la Compañía. La Compañía se reserva el derecho de revisar sus políticas o procedimientos, total o parcialmente, en cualquier momento.

    Signature*

    ¿Con qué frecuencia se les paga a los empleados?
     + -

    BMSC paga semanalmente. Todos los viernes de la semana anterior.

    ¿Ofrecemos horas extras?
     + -

    Si. Y las horas extraordinarias se pagan a tiempo y medio.

    ¿Cuántas vacaciones pagamos?
     + -

    8 días festivos pagados por año calendario. Sin período de prueba.

    ¿Qué beneficios ofrecemos?
     + -

    Salud, odontología y visión asequibles. 401 (K) con hasta un 4% de contribución de la empresa. Planes voluntarios que incluyen discapacidad a corto y largo plazo, por nombrar algunos.

    ¿Cuál es nuestro proceso de selección previa a la contratación?
     + -

    Hacemos pruebas de detección de drogas, pruebas de COVID y verificación de antecedentes.

    ¿Qué pasa si se encuentra algo durante mi verificación de antecedentes?
     + -

    Todo lo que se encuentre en una verificación de antecedentes se revisará caso por caso.

    ¿Qué precauciones de COVID-19 existen?
     + -

    Suministramos mascarillas, guantes y estaciones de desinfección de manos. También realizamos pruebas COVID internas.

    ¿Hacen compruebas de E-Verify?
     + -

    Sí, al contratarlo.